為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部隊伍建設(shè)指示要求，財政廳法規(guī)處黨支部堅持在思想引領(lǐng)、結(jié)對幫帶、關(guān)心關(guān)懷等方面下功夫，積極引導(dǎo)新進年輕干部執(zhí)正念、走正道、做正事、求正果，幫助新進年輕干部快速成長。
注重思想淬煉，系好第一粒“扣子”。常態(tài)化開展思想政治教育，通過組織生活會、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)、講專題黨課等形式，引導(dǎo)新進年輕干部堅定理想信念。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等教育活動，組織新進年輕干部赴四川省檔案館開展“感悟中國共產(chǎn)黨人的家風(fēng)”主題黨日活動，教育引導(dǎo)遵紀(jì)守紀(jì)執(zhí)紀(jì)，擰緊廉潔自律總開關(guān)。
強化幫帶培養(yǎng)，定準(zhǔn)第一聲“調(diào)子”。對新進年輕干部實行“1+1”結(jié)對幫帶，選取實踐經(jīng)驗豐富、工作作風(fēng)扎實、責(zé)任心強的處領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師，通過案例分析、實踐教學(xué)、幫帶指導(dǎo)等方式，幫助新進年輕干部盡快熟悉工作業(yè)務(wù)。按照“一年跟著干、兩年獨立干、三年成骨干”的目標(biāo)，導(dǎo)師要帶領(lǐng)“徒弟”參與處室重要工作，讓年輕干部成長更有方向性和針對性。
深化關(guān)懷暖心，邁好第一腳“步子”。建立以入職談、定期談、激勵談、提醒談為主要內(nèi)容的全周期談心談話制度，聚焦問題精準(zhǔn)談、緊盯關(guān)鍵重點談，通過近距離掌握新進年輕干部的思想動態(tài)、個人品質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況，幫助找準(zhǔn)短板弱項，快速提升履職能力。鼓勵新進年輕干部參與財政運行專班、參加機關(guān)公文寫作比賽、加入工會興趣小組等，不斷加強實踐鍛煉，提升業(yè)務(wù)能力。
（財政廳法規(guī)處）