人力資源社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處黨支部深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四下基層”重要批示和省委十二屆四次全會(huì)精神，以縣域?yàn)橹匾腥朦c(diǎn)，在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域不斷深化改革，服務(wù)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，探索形成和諧勞動(dòng)關(guān)系東坡文化教育實(shí)踐基地、勞動(dòng)者溫馨港灣、勞動(dòng)糾紛不出“廠區(qū)、園區(qū)、社區(qū)”示范基地、“德古”“路吉達(dá)克”調(diào)解模式等城鄉(xiāng)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新取得階段性成果。
服務(wù)重心下沉，在一線鏈接改革創(chuàng)新思想。圍繞構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，以黨建引領(lǐng)和諧勞動(dòng)關(guān)系基層治理，充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，在縣域培育指導(dǎo)企業(yè)黨組織1571個(gè)，強(qiáng)化黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成決策共謀、工作共抓治理體系，推動(dòng)黨建與和諧勞動(dòng)關(guān)系工作相融共進(jìn)。鼓勵(lì)引導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)因地制宜大膽探索改革創(chuàng)新，聯(lián)系指導(dǎo)試點(diǎn)縣域建立健全部門(mén)、鎮(zhèn)街、企業(yè)互聯(lián)互通、共商共建的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成“橫到邊、縱到底”的“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”。
調(diào)查研究下沉，在一線尋找改革創(chuàng)新答案。深入雅安市石棉縣蟹螺鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、眉山市東坡區(qū)知行?悅讀坊東坡文化和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳推廣基地、宜賓市江安縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、瀘州市合江縣美團(tuán)職工之家、臨港園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)驛站、自貢市大安區(qū)新興產(chǎn)業(yè)孵化園等基層站點(diǎn)平臺(tái)，開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)零距離”“人社政策面對(duì)面”等活動(dòng)，實(shí)地調(diào)研企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、職工福利和需求、黨工文化建設(shè)、企業(yè)民主管理、和諧勞動(dòng)關(guān)系文化推廣，指導(dǎo)建立“網(wǎng)格+”“行業(yè)+”“園區(qū)+”社會(huì)協(xié)同處理機(jī)制，有力推動(dòng)企業(yè)職工協(xié)商共事、效益共創(chuàng)、利益共享，逐步形成多元共建格局。
問(wèn)題導(dǎo)向下沉，在一線深化改革創(chuàng)新機(jī)制。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦一線復(fù)雜問(wèn)題、集中矛盾，傾聽(tīng)勞企雙方訴求，著力解決好改革利益調(diào)整中的阻力問(wèn)題，以縣域?yàn)閱挝?，建立勞?dòng)糾紛調(diào)處體系和勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制，建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系一站式服務(wù)平臺(tái)，形成勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)清單，打造和諧勞動(dòng)關(guān)系文化示范基地，組建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作聯(lián)盟，解決服務(wù)城鄉(xiāng)群眾最后“一公里”問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與職工權(quán)益“雙維護(hù)”“雙促進(jìn)”，使改革更加精準(zhǔn)地對(duì)接“職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定”目標(biāo)。
(人力資源社會(huì)保障廳直屬機(jī)關(guān)黨委)