資陽市人社局探索“三個三”工作法
打造“充分就業(yè)社區(qū)”黨建項目
為不斷提升人民群眾的幸福感和獲得感，促進(jìn)更多群眾在“家門口”實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，資陽市人社局縱深推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，打造“充分就業(yè)社區(qū)”黨建項目，全力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，把各項惠民利民政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)真正做實(shí)做細(xì)做優(yōu)。
“三建立”，突出黨建引領(lǐng)。建立充分就業(yè)社區(qū)黨組織結(jié)對共建機(jī)制，簽訂《“充分就業(yè)社區(qū)”結(jié)對共建協(xié)議》，明確服務(wù)綱領(lǐng)、凝聚服務(wù)共識。集結(jié)資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司黨支部及槐樹社區(qū)、雙峰社區(qū)、嬌子社區(qū)黨委基層黨組織力量，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和各自職能優(yōu)勢作用。建立充分就業(yè)社區(qū)黨員先鋒服務(wù)隊，由三方黨組織書記分任隊長、副隊長，黨員代表任隊員，同步構(gòu)建“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)—樓宇”四級黨組織體系，及時學(xué)習(xí)貫徹各級充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)指示精神和政策要求，共同商議推進(jìn)全市充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作全過程。建立充分就業(yè)社區(qū)黨建文化宣傳載體，打造“充分就業(yè)社區(qū)就業(yè)快線”文化長廊，設(shè)置“職業(yè)始發(fā)”“求職攻略”“就業(yè)集市”“提能秘笈”“創(chuàng)業(yè)指南”等五個站點(diǎn)，并嵌入“解鎖方式”和不同就業(yè)“風(fēng)景”，便于社區(qū)居民清晰了解就業(yè)政策，便捷享受就業(yè)服務(wù)。設(shè)置充分就業(yè)社區(qū)信息宣傳欄，動態(tài)更新黨建知識、用人單位招聘信息、居家靈活就業(yè)項目和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極營造“愛黨、愛崗、愛家”的濃厚文化氛圍。
“三明確”，健全就業(yè)體系。明確服務(wù)對象，輻射槐樹、雙峰、嬌子社區(qū)1.4萬余戶居民，尤其聚焦社區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體，及時登記造冊，壓實(shí)后續(xù)就業(yè)幫扶基礎(chǔ)。明確責(zé)任分工，堅持“黨建引領(lǐng)、優(yōu)勢互補(bǔ)、長期合作、服務(wù)民生”原則，三方按照職責(zé)職能，明確責(zé)任分工，社區(qū)以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，全面摸排轄區(qū)失業(yè)人員基本情況、就業(yè)技能、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息;人力資源服務(wù)公司針對性提供崗位推介、入企擇崗、就業(yè)安置、居家就業(yè)項目開發(fā)等服務(wù);市就業(yè)局積極搭建供需對接平臺，舉辦招聘和政策宣講等活動，高效落實(shí)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提高用人單位聘才用工積極性，共同促進(jìn)社區(qū)勞動力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。明確階段時效，堅持系統(tǒng)謀劃、掛圖作戰(zhàn)、層層推進(jìn)，按照“前期動員宣傳，掌握需求;中期精準(zhǔn)對接，解決就業(yè);后期總結(jié)成效，推廣經(jīng)驗”時序，細(xì)化各環(huán)節(jié)工作步驟、目標(biāo)任務(wù)，動態(tài)調(diào)整思路、優(yōu)化服務(wù)，確保高效達(dá)到各級“充分就業(yè)社區(qū)”推薦認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，努力形成可復(fù)制推廣的有益經(jīng)驗覆蓋全市。
“三堅持”，提升服務(wù)質(zhì)效。堅持以落實(shí)政策為基礎(chǔ)，廣泛動員社區(qū)符合條件的失業(yè)人員積極申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員，及時兌現(xiàn)企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保、崗位補(bǔ)貼和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，從供需雙側(cè)發(fā)力，精準(zhǔn)解決社區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)。通過社區(qū)宣傳欄、小區(qū)樓宇微信群、QQ群積極宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，鼓勵社區(qū)居民提升就業(yè)競爭力，拓寬就業(yè)渠道。堅持以優(yōu)化服務(wù)為手段，根據(jù)社區(qū)居民基本情況，提供針對性的職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。常態(tài)化開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”等就業(yè)服務(wù)系列活動。大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)，制作社區(qū)適齡勞動人口未就業(yè)人員信息電子摸排表，結(jié)合疫情防控要求，推動線上信息采集;推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)全上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)全市通辦、全網(wǎng)通辦，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。組織開展基層公共就業(yè)服務(wù)人員專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專項業(yè)務(wù)競賽等活動，以賽促練，以賽促訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)基層就業(yè)服務(wù)人員能力大提升，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)落實(shí)到基層、落實(shí)到最小單元。堅持以實(shí)現(xiàn)就業(yè)為結(jié)果，瞄準(zhǔn)國家、省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，力促社區(qū)符合就業(yè)失業(yè)登記條件的人員100%進(jìn)行登記，零就業(yè)家庭認(rèn)定后2個工作日內(nèi)至少幫助1人實(shí)現(xiàn)就業(yè);社區(qū)內(nèi)有勞動力和就業(yè)愿望的勞動者、登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)率均不低于95%，無失業(yè)半年以上人員。目前，已摸排幸福家園、誠易佳和時代小區(qū)554戶居民，其中已就業(yè)838人，未就業(yè)166人。未就業(yè)人員中，有企業(yè)就業(yè)意愿11人;有就業(yè)意愿但無法提供全日制勞動85人。經(jīng)過精準(zhǔn)幫扶，已實(shí)現(xiàn)企業(yè)就業(yè)11人，開發(fā)居家靈活就業(yè)項目就地就近解決36人就業(yè)。
(資陽市人社局)