綿陽市直機關工委“一線解難題”系列
舉措之市直部門干部職工子女暑期托管班舉辦

為深入踐行“一線工作法”，貫徹落實市委組織部《關于進一步關心關愛干部身心健康的九條措施》，按照市直機關工委“一線解難題”系列活動安排，7月18日——7月29日，綿陽市直機關工委聯(lián)合市機關事務管理局舉辦了市直部門干部職工子女暑期托管班，以實際行動幫助市直機關一線黨員干部解決假期“帶娃難”的困擾。

一是突出服務一線黨員。精準設置托管班條件，聚力服務市直機關一線黨員干部、“雙職工”等帶娃困難家庭，經(jīng)過嚴格審核把關，最終來自40個市直部門的70名干部職工子女參與了托管。通過舉辦托管班，切實解決了機關一線黨員干部的后顧之憂，讓他們切身感受到來自機關黨員干部之家的溫暖，心無旁騖的投身到工作一線，彰顯了機關黨建服務保障中心大局的職責使命。

二是突出分層分類教學。邀請全國志愿服務示范團隊——為樂志愿服務與研究中心具體承辦托管班，從四川農(nóng)業(yè)大學、西南科技大學招募15名心理學、法學等專業(yè)大學生組成志愿者團隊，結合孩子們年齡、性格、愛好等劃分3個班，以開展主題性游戲、運動、繪畫、手工、心理情景劇表演等為主要形式，分層分類實施托管教學，幫助孩子們提升“自信心”“團隊合作”“建設性交流”“創(chuàng)造性解決問題”等能力素質，讓他們體驗了一段不同以往的暑期生活。

三是突出抓好安全防疫。始終將安全防疫工作放在首位，工委領導先后多次現(xiàn)場視察托管工作，聯(lián)合市場監(jiān)管、應急等部門開展3次安全防疫大檢查。提前制定工作預案，與市衛(wèi)健委、市公安局交警支隊、綿陽富臨醫(yī)院等建立工作協(xié)作機制，加強志愿者團隊的日常管理，切實做好疫情防控、學生健康應急處置、上下學交通安全等工作，確保托管班圓滿順利結束。

(綿陽市直機關工委團工委)