省委省直機關黨校到宜賓調研
機關干部教育培訓工作

5月27日至28日，省委省直機關黨校副校長蘇承祥率有關處室負責人到宜賓調研機關干部教育培訓工作，聽取宜賓機關干部教育培訓情況和意見建議。市直機關工委領導主持座談會并介紹宜賓機關干部教育培訓情況。

蘇承祥指出，省委省直機關黨校作為全國唯一正廳級省直機關黨校，近年來始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》，秉持“黨校姓黨、依規(guī)治校、從嚴治校、質量興校”的辦學理念，堅持“開門辦學”“訂單式培訓”，堅持獨立承訓與聯(lián)合培訓相結合、校內培訓與異地培訓相結合，采取聯(lián)合辦班、自主辦學、送課上門等模式，取得良好效果。

蘇承祥強調，省委省直機關黨校將繼續(xù)堅持解放思想，不斷激發(fā)學校改革創(chuàng)新的活力;優(yōu)化主體班的教學培訓和其它教學培訓的功能，把對外培訓作為主體班培訓的有益延伸和補充，精心設計好教學培訓菜單，不斷提升教學培訓質量。加強與市(州)的聯(lián)系，不僅為省直機關服務，還要為市(州)干部教育培訓服務。

市直機關工委領導說，近年來宜賓實施“151”機關黨務干部培訓計劃，突出專業(yè)素養(yǎng)提升，每年委托高校研修培訓100名;突出業(yè)務能力錘煉，每年市內專題培訓500名;突出個性化補“短板”，每年基層自主培訓1000名左右，分層級分類別全覆蓋教育培訓機關黨務干部，不斷提升政治理論素養(yǎng)和黨建專業(yè)能力。下一步，宜賓機關黨務干部培訓要強化實施分類培訓，進一步加大對專職黨務干部的培訓力度，把參訓人員“點到人頭”，讓每一名專職黨務干部都有接受教育培訓的機會。要著力提升培訓質量，進一步加強同校方的充分溝通，科學設置培訓課程，注重師資力量配備，加強教育培訓學員管理，達到學有所獲的效果。要注重成果轉化，通過參訓學員撰寫調研報告、對推動本地本部門機關黨建高質量發(fā)展提出對策建議等方式，提高干部教育培訓成果轉化的質量和效益。

宜賓市直機關工委有關領導，部分部門(單位)機關黨組織書記、縣(區(qū))直機關工委負責人參加座談會并分別發(fā)言。

(宜賓市直機關工委)