為提升“實干實績比拼年”工作質(zhì)效，眉山市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)踐行新時代黨的組織路線，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
精心組織謀劃、層層壓實責(zé)任。一是堅持上下聯(lián)動、一體推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志高度重視，專題研究深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)重點工作20余次，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。二是堅持對標(biāo)對表、細(xì)化舉措。制定相關(guān)工作方案，細(xì)化健全完善25項工作舉措和60項任務(wù)清單，逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。三是堅持聚焦主業(yè)、結(jié)合融合。將深化干部隊伍建設(shè)與深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育相銜接、與市委“實干實績比拼年”部署相貫通，杜絕“兩張皮”。
聚焦重點任務(wù)，全力推進(jìn)落實。一是提升依規(guī)依紀(jì)依法辦案質(zhì)效。制發(fā)部分常見違紀(jì)違法問題及立案標(biāo)準(zhǔn)工作指引等，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。二是從嚴(yán)從實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。加快推進(jìn)縣(區(qū))國有企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)市直部門(單位)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。舉辦2025年度黨性修養(yǎng)提升培訓(xùn)班和紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展專題研討班，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性和專業(yè)素養(yǎng)。
突出因地制宜，抓好創(chuàng)新突破。一是建立完善容錯糾錯機(jī)制。協(xié)助市委制發(fā)《眉山市落實“三個區(qū)分開來”鼓勵干部激情擔(dān)當(dāng)作為工作辦法(試行)》，從正反兩面明晰容錯界限，推動包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的全市黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。二是開展“五訓(xùn)一練”提升履職能力。開展大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、綜合文稿寫作實訓(xùn)等“五訓(xùn)一練”，細(xì)化3大類11項具體任務(wù)，全面夯實履職能力。三是嚴(yán)格干部管理。依托三蘇祠、蘇母祠深化干部廉潔警示教育，強(qiáng)化“八小時之外”監(jiān)督管理，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范、文明執(zhí)紀(jì)。
(眉山市紀(jì)委監(jiān)委)