為進(jìn)一步提升青年干部綜合素質(zhì)和能力水平，激勵(lì)青年干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，財(cái)政廳金融與資本管理處(金融資本運(yùn)營評價(jià)中心)黨支部結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施六項(xiàng)措施，促進(jìn)青年干部能力提升。
實(shí)施“結(jié)對幫帶”。處(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“結(jié)對幫帶”分工，負(fù)責(zé)被幫帶青年干部的結(jié)對幫帶工作，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)傳授、談心談話等形式，及時(shí)掌握青年干部的思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)青年干部解決難題、積累方法，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)激情，引導(dǎo)青年干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升本領(lǐng)。幫帶領(lǐng)導(dǎo)每月至少與青年干部談心談話1次。
開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織青年干部扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部在學(xué)黨史、講黨史、懂黨史、用黨史上下功夫，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)指定書目、參觀革命舊址、重溫入黨誓詞、聽老紅軍老黨員講中國共產(chǎn)黨故事、學(xué)習(xí)革命烈士和先進(jìn)典型事跡等形式，深入學(xué)習(xí)傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
深化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。充分利用處務(wù)會(huì)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等平臺(tái)，以學(xué)習(xí)政治理論、方針政策、業(yè)務(wù)技能為主，強(qiáng)化青年干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，個(gè)人自學(xué)結(jié)合工作需要和自身實(shí)際安排，集中學(xué)習(xí)采取個(gè)人領(lǐng)學(xué)、集體研討的方式，每月至少組織1次集中學(xué)習(xí)。
開設(shè)“青年微講壇”。結(jié)合支部青年理論學(xué)習(xí)小組2021年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月至少舉辦一次“青年微講壇”活動(dòng)，圍繞“思、獻(xiàn)、講”活動(dòng)主題，全體青年干部人人參與、輪流講課，全面提升青年干部語言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)水平。講課內(nèi)容以解讀業(yè)務(wù)政策、講解業(yè)務(wù)技能、分享工作體會(huì)為主，每名青年干部至少講課1次。
強(qiáng)化素質(zhì)能力培訓(xùn)。采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，鼓勵(lì)青年干部積極參加各級各類干部培訓(xùn)，定期邀請專家學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為青年干部作宣講輔導(dǎo)、專題報(bào)告、黨課報(bào)告，通過培訓(xùn)班、專題培訓(xùn)課等，引導(dǎo)青年干部學(xué)習(xí)新思想、增強(qiáng)新本領(lǐng)、激發(fā)新作為。全年安排青年干部專題培訓(xùn)不少于2次。
注重一線實(shí)踐鍛煉。結(jié)合處(中心)職能職責(zé)和重點(diǎn)工作，定期安排青年干部到管理服務(wù)企業(yè)開展實(shí)踐調(diào)研。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織青年干部到企業(yè)、到基層宣講財(cái)金互動(dòng)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等政策，不斷豐富青年干部工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。專管員每年到企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研不少于12次，其他青年干部到企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研不少于1次。
（財(cái)政廳金融與資本管理處(中心)黨支部）