為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述和重要指示精神，宜賓市委市直機關(guān)工委聚焦思想政治工作隊伍 “選、育、管、用” 關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以 “四個聚焦” 為抓手，著力打造政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)專業(yè)化思想政治骨干隊伍，為市直機關(guān)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基、凝聚精神力量。?
聚焦 “選優(yōu)配強”，夯實隊伍建設(shè)根基。 印發(fā)《關(guān)于明確宜賓市直機關(guān)思想政治骨干隊伍的通知》，明確從政治堅定、理論扎實、作風(fēng)過硬、群眾認(rèn)可的機關(guān)黨務(wù)干部中選用骨干，嚴(yán)把 “入口關(guān)”;拓寬選拔視野，兼顧年齡、經(jīng)歷、專業(yè)，重點從年輕干部、業(yè)務(wù)骨干中挖掘人才;規(guī)范組織推薦、日常了解、專項考察等選拔程序，動態(tài)儲備骨干 150 余人，確保將 “愿做、會做、善做” 思想政治工作的力量吸納進來。?
聚焦 “培根鑄魂”，提升綜合能力素養(yǎng)。 打造 “指尖課堂”，依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強國”“宜賓機關(guān)黨建” 頭條號推送優(yōu)質(zhì)理論內(nèi)容;定期舉辦 10 余期培訓(xùn)班，圍繞意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)等核心內(nèi)容，以專題輔導(dǎo)、案例交流開展靶向培訓(xùn)，覆蓋骨干 1000 余人次;創(chuàng)新 “點單式” 培養(yǎng)，構(gòu)建 “集中培訓(xùn) + 日常學(xué)習(xí)、線上 + 線下、理論 + 實踐” 的立體化體系，破除 “填鴨式” 教育局限，全面提升骨干履職能力。?
聚焦 “嚴(yán)管厚愛”，激發(fā)隊伍內(nèi)生動力。 實行動態(tài)管理，按 “優(yōu)進絀退” 原則更新骨干信息庫，及時調(diào)整不適應(yīng)崗位人員;健全考核評價體系，將思想政治工作實效納入骨干履職評價，強化結(jié)果運用;建立常態(tài)化談心談話機制，了解骨干思想動態(tài)與實際困難，幫助解決后顧之憂，增強其歸屬感、榮譽感與使命感。?
聚焦 “作用發(fā)揮”，彰顯擔(dān)當(dāng)作為實效。 搭建實踐平臺，讓骨干在理論宣講、政策解讀、矛盾化解、機關(guān)文化建設(shè)中挑大梁，在實戰(zhàn)中增長才干;構(gòu)建互學(xué)互鑒平臺，通過專題研討、案例剖析、經(jīng)驗分享，促進思維碰撞、智慧凝聚;打造 “標(biāo)桿案例” 與 “工作樣板”，推動先進經(jīng)驗從 “個體優(yōu)勢” 轉(zhuǎn)化為 “集體智慧”，以點帶面提升全市機關(guān)思想政治工作整體水平。?
(宜賓市委市直機關(guān)工委)