宜賓市文化執(zhí)法支隊(duì)自機(jī)構(gòu)改革組建以來(lái)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚力破解干部職工思想渙散、作風(fēng)散漫、技能薄弱等“瓶頸”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)黨建和執(zhí)法工作同向發(fā)力、提質(zhì)增效。
以政治建設(shè)鑄魂育人，持續(xù)強(qiáng)化政治功能
篤行抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。聚焦建設(shè)聽(tīng)黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)的執(zhí)法隊(duì)伍，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要指示精神和黨的二十大、省十二屆三次全會(huì)等重要會(huì)議精神，先后組織集中學(xué)習(xí)會(huì)、專(zhuān)家報(bào)告會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)宣講會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)等20余次。高位抓實(shí)專(zhuān)題教育。圍繞講政治、嚴(yán)監(jiān)管、保安全，采取“五學(xué)”“四紅”“辦實(shí)事”等方式，多措并舉開(kāi)展“黨史學(xué)習(xí)教育”“政治能力提升月”“實(shí)心干事、科學(xué)作為”等專(zhuān)題教育，先后為群眾辦實(shí)事6件，干部職工守初心擔(dān)使命更加自覺(jué)，黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)多次受到市委巡回指導(dǎo)組高度評(píng)價(jià)。從嚴(yán)抓強(qiáng)黨性鍛煉。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬用好批評(píng)與自我批評(píng)思想武器，通過(guò)黨內(nèi)政治生活修身治病，錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)和政治品格，先后召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)、年度組織生活會(huì)3次，查找整改支部班子和黨員干部存在的具體問(wèn)題120余個(gè)，黨員干部思想不斷凈化提升。
以思想建設(shè)凝心聚力，持續(xù)提振職工面貌
思想教育抓經(jīng)常。注重關(guān)注干部職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開(kāi)展見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想的針對(duì)性思想教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生“風(fēng)向標(biāo)”，先后開(kāi)展“把修身立德作為做人之本”“兩次談話(huà)看黨性”“克服三種思想傾向”等政治黨課教育6次、針對(duì)性思想教育7次，干部職工擔(dān)當(dāng)履職更加自覺(jué)。談心談話(huà)抓入心。針對(duì)干部職工在價(jià)值取向、品行修養(yǎng)、工作態(tài)度等方面的苗頭性思想問(wèn)題，采取個(gè)別談與集體談、拉家常與解難題、點(diǎn)問(wèn)題與提要求相結(jié)合的方式，在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、干部職工之間開(kāi)展全覆蓋談心談話(huà)7輪，化解思想問(wèn)題12個(gè)，解決具體困難4個(gè)。關(guān)懷激勵(lì)抓到位。堅(jiān)持思想疏導(dǎo)與關(guān)懷激勵(lì)并重，先后選拔任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20人次，晉升干部職級(jí)53人次，調(diào)整交流執(zhí)法人員41人次，推薦省級(jí)、市級(jí)表彰先進(jìn)個(gè)人6人次，走訪(fǎng)慰問(wèn)干部職工41人次，讓干部職工感受到溫暖、看到了盼頭、增添了干勁，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)生根本性變化。
以組織建設(shè)強(qiáng)基固本，持續(xù)發(fā)揮堡壘作用
壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。支部班子成員自覺(jué)把黨建工作放在心上、抓在手上，親自謀劃、部署、督促、檢查和參與黨建工作，每年在元旦節(jié)后上班第一天安排部署黨建工作和執(zhí)法工作，并配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員3名，評(píng)比設(shè)立“示范隊(duì)室”8個(gè)、“黨員先鋒示范崗”24名，保證了黨建工作責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)有力。常態(tài)開(kāi)展組織活動(dòng)。堅(jiān)持圍繞強(qiáng)化初心使命和涵養(yǎng)家國(guó)情懷，謀劃開(kāi)展黨課教育、主題黨日、文藝表演等活動(dòng)，先后組織班子成員講黨課15次，組織干部職工觀(guān)看紅色電影10部，參觀(guān)紅色教育基地8個(gè)，舉行演講比賽、培育家風(fēng)等系列活動(dòng)9次，編演文藝節(jié)目3個(gè)，每年為干部職工推薦購(gòu)買(mǎi)2本勵(lì)志書(shū)籍，支隊(duì)上下同心向力的干事合力不斷增強(qiáng)。制度規(guī)范工作運(yùn)行。堅(jiān)持以制度規(guī)范工作運(yùn)行，先后制定完善“三重一大”議事規(guī)則、黨員大會(huì)、談心談話(huà)等黨建工作制度10項(xiàng)、行政管理制度28項(xiàng)，160余項(xiàng)重大事項(xiàng)均通過(guò)支委會(huì)、支隊(duì)長(zhǎng)辦公會(huì)集體議決，黨建和執(zhí)法工作規(guī)范高效運(yùn)行。
以紀(jì)律建設(shè)糾風(fēng)正行，持續(xù)優(yōu)化干事環(huán)境
常抓教育引導(dǎo)。堅(jiān)持以學(xué)修身，建立全員學(xué)法、廉政教育等制度，先后組織干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)50余部，開(kāi)展黨章黨紀(jì)、廉政規(guī)定等專(zhuān)題學(xué)習(xí)23次，參觀(guān)廉潔教育基地3次，觀(guān)看警示教育片6次，通報(bào)典型案例8次，進(jìn)行干部任前廉政談話(huà)21人次，強(qiáng)固干部職工法紀(jì)意識(shí)和敬畏之心。勤抓日常管理。堅(jiān)持抓在平常，持之以恒落實(shí)上下班、會(huì)議紀(jì)律、執(zhí)法人員行為規(guī)范等制度規(guī)定，舉辦全市執(zhí)法隊(duì)伍統(tǒng)一著裝儀式，分批組織全市執(zhí)法人員進(jìn)行軍訓(xùn)，并建立履行職責(zé)和遵守紀(jì)律定期督查通報(bào)機(jī)制，先后通報(bào)批評(píng)6人、進(jìn)行提醒談話(huà)6人、誡勉談話(huà)2人，作風(fēng)養(yǎng)成和隊(duì)容隊(duì)貌持續(xù)向好。嚴(yán)抓廉潔自律。堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，持續(xù)開(kāi)展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、“吃公函”問(wèn)題、借培訓(xùn)名義搞公款旅游等專(zhuān)項(xiàng)整治，每年會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展文旅市場(chǎng)督導(dǎo)檢查2次，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的黨員給予黨紀(jì)處分，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。
以實(shí)行實(shí)績(jī)說(shuō)話(huà)作答，持續(xù)提升執(zhí)法質(zhì)效
創(chuàng)新機(jī)制解難題。結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)和工作實(shí)際，探索建立工作調(diào)度、網(wǎng)格管理、常態(tài)檢查、聯(lián)合執(zhí)法、突擊暗訪(fǎng)、專(zhuān)班辦案等執(zhí)法制度機(jī)制10余項(xiàng)，有效破解了一線(xiàn)執(zhí)法大隊(duì)力量不足、“兩海”示范區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管盲點(diǎn)、案件辦理質(zhì)效不高等難點(diǎn)問(wèn)題，工作效能大幅提升。崗位練兵強(qiáng)技能。針對(duì)全市執(zhí)法隊(duì)伍能力薄弱實(shí)際，持續(xù)開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，采取全員學(xué)法、協(xié)同練兵、跟班辦案、專(zhuān)家輔導(dǎo)、案卷評(píng)查、技能競(jìng)賽等多種形式，培育執(zhí)法骨干20余人，并派員參與全國(guó)、川渝文旅市場(chǎng)暗訪(fǎng)檢查2次，在省、市崗位練兵技能競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)20個(gè)。以案促治求突破。堅(jiān)持以案件辦理治亂象提質(zhì)效，2022年全市文旅市場(chǎng)查辦案件翻兩番突破160件，禁止內(nèi)容、營(yíng)業(yè)性演出、電影放映、疫情防控等領(lǐng)域案件辦理實(shí)現(xiàn)零突破，移動(dòng)執(zhí)法、平臺(tái)應(yīng)用、交流協(xié)作等工作整體提升，支隊(duì)被團(tuán)中央等15部委確定為2023—2024年度全國(guó)維護(hù)青少年權(quán)益崗創(chuàng)建單位。
（宜賓市文化執(zhí)法支隊(duì)）