九寨溝縣聚焦政治引領、組織健全、基礎規(guī)范、作用發(fā)揮目標，以涉旅企業(yè)和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體為重點，以實施“四大行動”為抓手，持續(xù)深化兩新組織黨建提質增效工程，推動兩新組織黨組織覆蓋更加有形、規(guī)范管理更加有效、作用發(fā)揮更加有態(tài)。
“紅新向黨”凝心鑄魂。聚焦深入學習貫徹黨的二十大精神主線，舉辦“學習二十大·永遠跟黨走”主題活動3場次，工委班子帶頭進企業(yè)、進班組“巡講”，分片區(qū)集中“送學送教”2場次，發(fā)放學習讀本120余冊，開展“黨課開講了”等主題黨日活動23期，組織出資人、負責人、黨員干部職工等510余人參與大宣講、大討論、大實踐，定期開展民營經(jīng)濟代表人士座談和政治評價，全面深化“政治體檢”。針對個別黨組織黨員少、活動組織難等難題，充分運用微信群、黨員教育平臺開展線上學習、知識競賽等活動，覆蓋黨員700余人次，推動理論武裝入腦入心、常態(tài)長效，引導兩新組織黨員堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
“安新筑巢”提質擴面。大力推進“兩個覆蓋”集中攻堅行動，加強登記源頭管控，組織市場監(jiān)管、稅務、社保等部門每季度開展1次信息比對，篩選42家重點企業(yè)建立動態(tài)清零基礎臺賬，聯(lián)合縣旅游行業(yè)黨工委開展2輪次拉網(wǎng)式排查，逐一建立基本情況、黨員隊伍和問題訴求3張清單，摸排出流動黨員45名，做到運轉情況清、出資人負責人情況清、職工隊伍清、黨員隊伍情況清。積極引導流動黨員轉接組織關系，采取單建、聯(lián)建方式推進組織覆蓋，上半年新建兩新組織黨組織3個、群團組織8個、發(fā)展黨員2名，清理整治“空殼”黨組織1個，推動社工組織、物業(yè)公司等薄弱領域黨組織覆蓋實現(xiàn)“0”的突破。
“匠新提質”夯基固本。突出黨支部規(guī)范化標準化建設，編發(fā)《九寨溝縣兩新組織黨建工作實務手冊》38本，調整選派黨建工作指導員16名，指導規(guī)范落實三會一課、主題黨日、黨員教育、按期換屆等制度，不斷提升黨組織政治功能和組織功能。按照“一方隸屬、雙重管理”原則，將20余名流動黨員全部納入屬地黨組織管理，建成漳扎鎮(zhèn)“流動黨員之家”，面向兩新組織黨員開放“九寨之家”縣級黨群服務中心，確保黨組織活動有陣地、黨員教育有場所。實施標桿引領計劃，突出“雙強六好”標準，按照“一企業(yè)一特色”思路，推進卡其格更生物科技有限公司、創(chuàng)業(yè)群體等4個黨建示范點建設，引領全縣兩新組織黨組織晉位爭先。
“凝新聚力”服務發(fā)展。深化推進“兩新聯(lián)千村·黨建助振興”行動，推動11個重點企業(yè)直接聯(lián)系一批鄉(xiāng)村振興重點村，19個非公企業(yè)黨組織吸納就業(yè)1585人，掛牌農產品銷售窗口2個，助推群眾增收、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興。持續(xù)推進“九寨先鋒”黨員志愿服務體系建設，常態(tài)開展黨員設崗定責和“五亮”活動，在旅游咨詢點、酒店前臺等設置黨員示范崗31個，帶動企業(yè)誠信經(jīng)營、提升服務。積極構建區(qū)域化黨建模式，整合4個社工組織成立聯(lián)合黨支部，引導物管公司、老干部協(xié)會、社工組織等黨組織依托社區(qū)黨群服務中心，參與社區(qū)環(huán)境整治、文明勸導、矛盾調解等志愿服務活動90余次，助力城市基層治理提能升級。
（九寨溝縣委組織部）