眉山市紀(jì)委監(jiān)委以推進(jìn)黨支部積分制管理為契機(jī)，大力開(kāi)展“向陽(yáng)清風(fēng)”品牌支部創(chuàng)建活動(dòng)，深化運(yùn)用“一根竿子、一把尺子、一張藍(lán)圖”的助力優(yōu)勢(shì)，激發(fā)各黨支部和黨員的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅(jiān)持“一根竿子插到底”，以量化積分項(xiàng)目推動(dòng)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。細(xì)化四大類24項(xiàng)具體工作標(biāo)準(zhǔn)、分值和考評(píng)方式，制定委機(jī)關(guān)積分制管理實(shí)施方案，重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確，對(duì)黨支部組織設(shè)置、支委會(huì)建設(shè)、組織生活、隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)一步規(guī)范，使黨支部工作在增強(qiáng)可操作性上更具可比性，倒逼各黨支部由“保積分”向“掙積分”轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)接受考核到主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各黨支部之間形成了“比學(xué)趕超”的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
二是堅(jiān)持“一把尺子量到底”，以公開(kāi)公正程序確定黨支部考評(píng)等次。制定委機(jī)關(guān)積分制管理考評(píng)方案，每季度的第1周在各黨支部自評(píng)的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委組織黨員代表對(duì)各黨支部積分制管理工作進(jìn)行初評(píng)打分，機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)結(jié)合各黨支部日常工作和特色亮點(diǎn)進(jìn)行綜合考評(píng)，擬定考評(píng)等次建議報(bào)委領(lǐng)導(dǎo)審定，公示5天后發(fā)布通報(bào)，連續(xù)4個(gè)季度綜合評(píng)分首位者將被推薦至片區(qū)參與互評(píng)。整個(gè)考評(píng)工作在機(jī)關(guān)全體黨員監(jiān)督下進(jìn)行，確?？荚u(píng)工作公開(kāi)透明、權(quán)威高效。
三是堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，以黨建品牌力量激發(fā)黨支部?jī)?nèi)生動(dòng)力。各黨支部積分制推進(jìn)情況與機(jī)關(guān)品牌工程相掛鉤，積分排名第一的，授與“向陽(yáng)清風(fēng)”支部稱號(hào)，在黨支部書(shū)記述職評(píng)議、黨支部評(píng)先評(píng)優(yōu)、目標(biāo)考核二次分配上享有優(yōu)先政策，并在人力調(diào)配、資源分配上給予傾斜，以此聚力打造支部“點(diǎn)線面”，完善支部發(fā)展藍(lán)圖，提升黨支部質(zhì)效。機(jī)關(guān)黨建呈現(xiàn)新面貌，各黨支部肩上有責(zé)、爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺，帶領(lǐng)黨員沖鋒在前、奮勇?tīng)?zhēng)先，監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和巡察工作走在全省前列，2021年度四川省紀(jì)檢監(jiān)察工作考核眉山市紀(jì)委監(jiān)委被評(píng)為第一等次，委機(jī)關(guān)2名干部獲四川省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人表彰。
(眉山市直機(jī)關(guān)工委)