峨眉山市直機(jī)關(guān)工委深入貫徹落實黨的二十大和省委第十二屆三次全會精神，通過“三抓三強(qiáng)”，全面發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
抓政治建設(shè)，固本培元強(qiáng)基礎(chǔ)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)政治建設(shè)，通過學(xué)習(xí)思想理論、規(guī)范議事決策、調(diào)優(yōu)基層黨組織等方式，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織政治功能和組織功能。每月制發(fā)主題黨日指導(dǎo)主題，督導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部通過“三會一課”，主題黨日等活動，組織1874名機(jī)關(guān)黨員干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。印發(fā)部門黨組工作運(yùn)行規(guī)則和議事決策規(guī)則模板，指導(dǎo)督促53個市級部門規(guī)范議事決策程序和內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。按照業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密、活動開展便利、黨員聯(lián)系經(jīng)常的原則，指導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)化調(diào)整黨組織20個，切實提升黨支部教育管理黨員能力。
抓能力錘煉，補(bǔ)短提能強(qiáng)本領(lǐng)。著眼彌補(bǔ)黨員干部能力弱項、發(fā)揮黨員干部特長優(yōu)勢，分類做好年輕干部幫帶、黨務(wù)干部提能、業(yè)務(wù)骨干培優(yōu)。實施年輕干部導(dǎo)師幫帶計劃，為129名年輕干部選派85名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過“每月交任務(wù)、季度做走訪、半年搞調(diào)研、年度出評價”的方式，促進(jìn)年輕干部素能提升。創(chuàng)新開展黨務(wù)基礎(chǔ)知識“一月一考”4期、“理論授課+情景演繹+找茬補(bǔ)差”黨務(wù)干部培訓(xùn)1期，扎實開展“黨課好講師·支部書記微黨課”擂臺賽，選送節(jié)目獲評樂山市級一等獎，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升。選派232名業(yè)務(wù)骨干參與“雙創(chuàng)”、信訪積案化解、“世傳賽”保障等中心工作，全面提升實戰(zhàn)能力。
抓執(zhí)行落實，真抓實干強(qiáng)服務(wù)。聚焦加快發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)，健全清單管理、跟蹤服務(wù)、獎懲激勵工作機(jī)制，全面釋放機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展強(qiáng)大力量。出臺《機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)實體經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展七條措施》，明確提出機(jī)關(guān)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要舉措，形成了任務(wù)、責(zé)任、時限“三張清單”，把任務(wù)和責(zé)任分解到各部門。成立文旅產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、重大項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)6個黨員先鋒服務(wù)專班，點對點做好重點企業(yè)(項目)跟蹤服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)14項重點項目攻關(guān)，新增省級科技項目3個和發(fā)明專利8件。堅持把實績實效作為評先評優(yōu)和干部考核的重要依據(jù)，用好“一把手”履職指數(shù)、政治駐會、平時獎勵、約談問責(zé)等手段，推動工作落細(xì)落實。今年1-7月全市新登記市場主體2586戶，其中企業(yè)739戶、增長12%。上半年，民營經(jīng)濟(jì)市場主體貢獻(xiàn)稅收13.97億元、增長10.6%，成功簽約郎酒威士忌、保樂力加三期等重點招商項目6個、簽約金額145.5億元、完成全年目標(biāo)的83.5%。
(峨眉山市直機(jī)關(guān)工委)