今年以來，眉山市東坡區(qū)堅持以問題為導(dǎo)向、以需求為目標(biāo)，抓實抓好機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，鍛造出堅強有力的機關(guān)基層黨組織。
細(xì)化指標(biāo)、照圖施工，解決標(biāo)準(zhǔn)不一問題。結(jié)合部門單位實際，立足行業(yè)領(lǐng)域特點，分類分層優(yōu)化指標(biāo)，制定出九大領(lǐng)域、七個方面的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，讓基層黨組織“照圖施工”，實現(xiàn)做有規(guī)范、干有標(biāo)準(zhǔn)、評有依據(jù)。結(jié)合日?；A(chǔ)黨建工作，制發(fā)黨員發(fā)展、黨費收繳、黨組織設(shè)置等3個規(guī)范性文件，切實發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)的作用。
督促指導(dǎo)、跟蹤問效，解決上熱下冷問題。采取自查與督查、明察與暗訪相結(jié)合的黨建督導(dǎo)方式，重點聚焦標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中的四方面問題展常態(tài)化督查，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，壓緊壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保責(zé)任落實到人、任務(wù)落實到位。今年以來，結(jié)合各類工作，共開展黨建督導(dǎo)10余次，下發(fā)工作提示函1份，整改問題60余個。
專題培訓(xùn)、夯基固本，解決本領(lǐng)恐慌問題。舉辦全區(qū)黨務(wù)干部、基層黨組織書記等提能培訓(xùn)班4期，聚焦黨員發(fā)展規(guī)程、黨費收繳管理使用、機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，采取“課堂教學(xué)+實地考察+互動交流”等方式，有效夯實黨務(wù)干部“基本功”，確保個個專業(yè)過關(guān)、能力過硬。
典型引領(lǐng)、以點帶面，解決創(chuàng)新不足問題。堅持以點帶面的思路，在機關(guān)單位中打造區(qū)人社局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)檢察院3個區(qū)級示范點位，督促各單位打造1個示范支部、黨員示范崗，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，形成“頭雁”效應(yīng)，倒逼其他黨組織爭先進(jìn)位、后發(fā)趕超。
(眉山市東坡區(qū)委組織部)