為堅決貫徹落實中央“四個抓落實”、省委“擔當作為促落實”和市委十一屆七次全會暨市委經(jīng)濟工作會議“大抓落實年”要求，市自然資源和規(guī)劃局黨組將2024年確定為“黨建引領大抓落實年”，堅持“一二三十”黨建工作法，推進黨建和業(yè)務工作深度融合，努力以高質量黨建推動自然資源和規(guī)劃工作更好服務和保障全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
聚焦“一個核心”，推動黨建責任有效落實、層層傳導，切實做到“抓住關鍵少數(shù)，管住絕大多數(shù)”
堅持以黨的政治建設統(tǒng)領黨建和業(yè)務工作，堅持“考核考黨建、述職述黨建、干部任用看黨建”，真正把黨的建設擺在首位。局黨組履行黨建主體責任，牢固樹立抓黨建是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，堅持“第一議題”，持續(xù)強化理論武裝;黨組書記認真履行第一責任人職責，堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核;黨組班子成員履行好“一崗雙責”，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到守土有責、守土盡責;各級黨組織書記切實履行第一責任人的職責，有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設，使各項工作舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。
建立“兩項機制”，推動黨建工作運行有序、規(guī)范高效，切實做到“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”
建立黨建工作每月調度機制，將黨的建設工作納入局黨組每月重點調度任務清單，倒逼各縣(區(qū))局黨組、各黨支部履行黨建責任，主動思考黨建工作。局黨組每半年聽取一次局黨組領導班子成員匯報“一崗雙責”落實情況，每半年研究一次全系統(tǒng)黨建工作，督促大家真正把黨建工作抓在手上、記在心上。建立黨建工作互評互查機制，加強黨建業(yè)務知識培訓，在各縣(區(qū))局黨組、各黨支部培養(yǎng)一支專業(yè)性強的黨務工作隊伍，每季度對黨支部紀實本和“三會一課”開展情況進行互相督導檢查，每年年底，局黨組組織到優(yōu)秀黨支部進行現(xiàn)場觀摩學習，做到對黨建基礎工作清單化、節(jié)點化閉環(huán)檢查，對特色亮點工作項目化、系統(tǒng)化管理展示。
開展“三項行動”，推動黨員隊伍廉潔自律、示范帶頭，切實做到“全面進步、全面過硬”
開展黨建基礎提升行動，緊盯黨支部工作“十規(guī)范”要求，持續(xù)推動黨支部標準化規(guī)范化建設，著力解決基層黨組織工作薄弱的問題。開展黨建品牌創(chuàng)建行動，聚焦“兩個作用”發(fā)揮，在耕地保護一線、地質災害防治一線、不動產(chǎn)登記服務一線等謀劃打造一批富有自然資源和規(guī)劃特色的黨建子品牌，持續(xù)豐富“金沙熱土 自然先鋒”黨建品牌內涵。開展作風整頓行動，扎實開展集中性紀律教育，堅持每半年研究一次黨風廉政建設工作，用好駐局紀檢監(jiān)察組定期會商機制，運用好“四種形態(tài)”加強黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督引導提醒，為推進自然資源和規(guī)劃事業(yè)高質量發(fā)展營造良好政治生態(tài)。
實施“黨建+十大工程”，推動業(yè)務工作對標一流、爭先進位，切實做到“上級有部署、立刻見行動”
緊緊圍繞“嚴守資源安全底線、優(yōu)化國土空間格局、促進綠色低碳發(fā)展、維護資源資產(chǎn)權益”工作定位，實施耕地保護“嚴守紅線”工程、國土空間“規(guī)劃引領”工程、自然資源要素“服務保障”工程、自然資源利用“節(jié)約集約”工程、生態(tài)修復“綠色高效”工程、督察執(zhí)法“規(guī)范提質”工程、自然資源領域“安全護航”工程、營商環(huán)境“優(yōu)化示范”工程、自然資源治理“效能提升”工程、干部隊伍“能力提升”工程。印發(fā)《中共攀枝花自然資源和規(guī)劃局黨組關于在全系統(tǒng)開展“黨建引領大抓落實年”行動的工作方案》及重點工作任務清單，細化24項具體工作舉措，做到向落實要發(fā)展、向落實要速度、向落實要質量、向落實要效益，力促各項工作落到底、見實效，推進自然資源和規(guī)劃各項重點工作取得新突破新成效，全力以赴拼經(jīng)濟、搞建設、促共富、保安全。
（攀枝花市自然資源和規(guī)劃局）