內江市認真學習推廣“楓橋經驗”，充分發(fā)揮老干部政治覺悟高、政策情況熟、點子辦法多、群眾基礎好的優(yōu)勢，積極組織引導參與基層矛盾糾紛多元預防調處化解，推動市域社會平安建設，促進基層和諧穩(wěn)定。
重返崗位，幫助紓困解難。聚焦部門(單位)不好干、市場不愿干、個人無法干的事務，把部門(單位)、離退休干部黨支部、退休干部優(yōu)勢有機融合，通過加強業(yè)務指導、落實辦事場地、規(guī)范服務流程，遴選本系統(tǒng)業(yè)務經驗豐富的老同志“重返崗位”，力所能及地為市場主體、群眾紓困解難。市“楓橋式稅費調解中心”為3名退休干部頒發(fā)“特邀專職調解員”聘書，協調解決涉稅(費)爭議56起，調減稅費1500余萬元，納稅人回訪滿意率達100%。市中區(qū)史家鎮(zhèn)成立老黨員工作室，組織退休干部積極參與“美麗史家”建設等工作，調解村民用水、勞務用工等糾紛20次。
融入基層，促進鄰里和諧。圍繞“增添正能量 共筑中國夢”主題，持續(xù)深入開展“我為城鄉(xiāng)基層治理出份力”活動，組織引導2000名老黨員入網格支部擔任支部書記、“聯戶員”，動員4315名老黨員就近就地加入鎮(zhèn)(街道)老黨員工作室，通過到大街小巷、進小區(qū)樓棟、入村組院落，當好黨群之間的“連心員”、鄰里關系的“和事佬”，助力基層把矛盾糾紛預防在源頭、消滅在前端。老法官雷昌根“再啟新征程”，成立“雷昌根”矛盾糾紛調解室，調解案件1500余件，調撤率高達50%以上。
助力攻堅，解決疑難雜癥。聚焦推進征地拆遷、老舊院落改造等重點項目中矛盾糾紛問題，充分發(fā)揮離退休干部政治強、作風硬、群眾信的優(yōu)勢，動員離退休干部帶頭支持黨委政府中心工作，積極向群眾宣傳相關政策和規(guī)劃愿景，及時做好工程項目方與群眾的溝通協調，引導群眾合法合規(guī)維護切身利益等，把地方發(fā)展規(guī)劃布局與人民群眾所期所盼有效銜接，以一口“老牙”助力基層啃下“硬骨頭”。東興區(qū)新江街道東風社區(qū)老黨員劉以富針對原萬大車隊職工家屬樓棚戶區(qū)改造項目初期，因部分居民不愿等待過渡安置、要求超標準補償等問題，牽頭成立自改委，率先簽訂棚改協議，并帶領自改委成員通過宣傳棚改政策、收集意見建議、反映居民訴求、墊付鑒定費等，帶動30戶居民全部簽訂棚改協議，推動了重點項目順利實施。
(內江市委老干部局)