4月18日，瀘州市人社局聯(lián)合市勞動人事爭議仲裁院、江陽區(qū)人社局，組織青年仲裁員志愿者走進四川瀘州臨港經濟開發(fā)區(qū)，開展和諧勞動關系“春風行動”送法入園暨法治宣講活動，30余名市區(qū)人社部門人員及園區(qū)重點企業(yè)負責人參與。
活動現(xiàn)場，市區(qū)兩級人社部門向園區(qū)及企業(yè)贈送人社政策宣傳資料，并圍繞企業(yè)用工管理熱點問題展開互動交流。針對企業(yè)提出的規(guī)章制度完善、勞動合同簽訂履行、勞動關系解除終止等疑難問題，以及法律法規(guī)理解差異，市勞動人事爭議仲裁院及人社部門負責人結合實務案例，進行細致解答與專業(yè)指導，獲得企業(yè)高度認可。
此次活動是瀘州市落實“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”工作部署，推進人社干部助企惠企大走訪的重要舉措。旨在幫助企業(yè)排查勞動用工風險隱患，強化社會保障政策理解應用，提升自主化解勞動爭議能力。瀘州市勞動人事爭議仲裁院負責人表示，后續(xù)將持續(xù)深化聯(lián)系服務企業(yè)機制，在勞動用工指導、社會保障服務、職業(yè)技能培訓等領域精準發(fā)力，為推動企業(yè)高質量發(fā)展、構建和諧勞動關系注入持久動能。
（瀘州市人社局）