成都市郫都區(qū)舉辦“青年講堂”助力機關干部共成長

成都市郫都區(qū)扎實開展“郫都先鋒·青年講堂”活動，鼓勵優(yōu)秀青年干部走上講臺，轉變“聽人講”為“我來講”，以講促學、以講提能，全面營造“人人上講臺、個個當專家”的濃厚氛圍。

搭建平臺，讓青年上得去。按照“區(qū)級活動抓示范，機關單位全覆蓋”的總思路，全覆蓋建立區(qū)級單位青年理論學習小組78個，全覆蓋45歲以下機關企事業(yè)干部1800余人，做到理論學習有組織、有主題、有計劃、有書目。堅持“用什么學什么、做什么講什么”，引導青年干部在熟悉的場景，分享干過的工作，講給身邊的人聽，幫助全區(qū)近400名青年業(yè)務骨干度過“上臺開口”第一關。同時，由各單位推薦，遴選青年講師55人，圍繞課程設計、教學設計、課件制作、授課技巧等方面，統(tǒng)一開展師資隊伍提能培訓，全方位提升授課能力。

優(yōu)化模式，讓干部講得好。堅持專家講通識、青年講業(yè)務，探索青年講師“組團式”工作模式，梳理寫作溝通、文明禮儀、產業(yè)經(jīng)濟、社會治理、群眾工作等方面的經(jīng)驗技能類課程。用好用活全區(qū)共享黨群服務陣地，堅持“一期活動、一個主題、一名主講、一場互動”。截至目前，已舉辦精文減會、保密工作、心理健康、電腦操作、手機攝影等主題青年講堂7場次，涉及全區(qū)青年干部近500人次，收集意見建議60余條。

豐富內涵，讓大家共成長。將街道(鎮(zhèn))、產業(yè)功能區(qū)機關黨組織有效納入，讓全區(qū)青年干部齊聚一堂，集中“切磋比武”，面對面分享實用好用管用的實踐經(jīng)驗，增進機關干部跨部門、跨領域交流。建立“課前需求征集、課上全程跟蹤、課后評價反饋”工作閉環(huán)，由區(qū)委組織部根據(jù)授課反饋情況及時調整課程安排，確保“常聽常新”。集中評選一批精品課程、優(yōu)秀講師、優(yōu)秀學員，將6名優(yōu)秀機關青年講師納入?yún)^(qū)級本土講師隊伍統(tǒng)一管理，組織集中提能、綜合展演，形成“以點帶面”的良好局面。

(成都市直機關工委)