2025年，省直機關(guān)工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，將“金秋助學”活動作為深化黨建引領(lǐng)、做實工會服務(wù)的重要載體，聚焦精準幫扶，傾力為民解憂，各項工作取得扎實成效。
一是強化系統(tǒng)謀劃，傳遞關(guān)愛職工“新溫度”。省直機關(guān)工會始終牢記服務(wù)職工使命，主動將“金秋助學”融入黨和國家工作大局，突破傳統(tǒng)“單一標準”助學方式，創(chuàng)新構(gòu)建“教育階段+困難程度”雙維量化幫扶體系。修訂完善《四川省直屬機關(guān)工會委員會金秋助學活動實施辦法》，進一步嚴格標準、規(guī)范程序。區(qū)分公立學校不同學段，制定差異化補助標準，覆蓋幼兒園至研究生全學段學生，既保障低齡學生就學基礎(chǔ)需求，又強化高學段就學支持，充分體現(xiàn)科學施策和政策溫度。嚴格執(zhí)行“個人申請—基層初審—名單公示—我會審核—資金發(fā)放”五步流程，落實全鏈條閉環(huán)管理，確保依規(guī)幫扶、陽光運作，真正做到“應(yīng)助盡助”。
二是拓展服務(wù)半徑，構(gòu)建多元協(xié)同“大格局”。積極響應(yīng)省委關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的號召，將助學幫扶從省直單位延伸至部分市(州)。依托省職工發(fā)展基金會，協(xié)調(diào)專項助學資金，重點面向革命老區(qū)、民族地區(qū)等欠發(fā)達區(qū)域和鄉(xiāng)村振興點、托底幫扶縣，靶向幫扶困難職工和農(nóng)民工子女，真正實現(xiàn)從“局部幫扶”到“跨域覆蓋”的轉(zhuǎn)變，為鞏固脫貧成果、助力鄉(xiāng)村振興貢獻工會力量。堅持“資金+資源”雙輪驅(qū)動，在提供經(jīng)濟援助的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)教育機構(gòu)、愛心企業(yè)、公益組織等多方資源，打造“本級統(tǒng)籌、區(qū)域聯(lián)動、精準到人”三級助學體系。通過常態(tài)化開展困難家庭學生助學回訪、生活關(guān)愛、心理疏導等形式，延伸服務(wù)觸角、充實幫扶內(nèi)涵，真正實現(xiàn)“應(yīng)幫盡幫”，多方關(guān)懷彰顯工會組織的大局意識和為民情懷。
三是持續(xù)優(yōu)化舉措，打造暖心助學“金名片”。著力構(gòu)建“工會主導、單位協(xié)同”的助學合力機制，注重資源整合、效能提升。將助學資金納入年度預(yù)算剛性管理，保障資金及時足額到位;全面推行助學金“實名制”銀行轉(zhuǎn)賬，實現(xiàn)全程可溯、安全高效，確保資金準確發(fā)放;加強“政策宣傳+訴求回應(yīng)”雙向互動，通過發(fā)放辦實事清單、工會干部一線解讀等方式，廣泛宣傳助學政策，同步收集意見、持續(xù)優(yōu)化流程，建立困難職工家庭子女信息庫，實施動態(tài)跟蹤，從入學前的政策對接、入學中的費用保障，到入學后的學業(yè)關(guān)懷、就業(yè)指導，逐步延伸綜合服務(wù)鏈條，推動“金秋助學”活動品牌升級。
歷經(jīng)多年持續(xù)深耕與不斷優(yōu)化，“金秋助學”活動有效破解了困難家庭子女上學難題，已成為省直機關(guān)工會服務(wù)廣大干部職工的亮麗品牌，極大提升了職工群眾的幸福感、獲得感和認同感。下一步，我們將持續(xù)優(yōu)化幫扶舉措、拓寬資源渠道、延伸服務(wù)鏈條，努力把 “金秋助學” 從 “解困型幫扶” 升級為 “成長型服務(wù)”，打造省直單位廣大干部職工信賴的 “暖心工程”“愛心工程”。
（省直機關(guān)工會）