書架上整齊地放置著各類書籍，一到午休或下班時(shí)間，不少職工相聚在此看書、休閑、交流……今年，省直機(jī)關(guān)工會(huì)到四川省地質(zhì)調(diào)查研究院(以下簡(jiǎn)稱“省地調(diào)院”)機(jī)關(guān)及直屬單位工會(huì)聯(lián)合會(huì)開展蹲點(diǎn)工作，推動(dòng)建立了職工書屋兩個(gè)，配送圖書價(jià)值4萬元、補(bǔ)助建設(shè)經(jīng)費(fèi)兩萬元，受到省地調(diào)院職工好評(píng)。這是蹲點(diǎn)工作的成效之一。
按照《四川省工會(huì)常態(tài)化開展“守初心 解難題 辦實(shí)事 開新局”工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作的實(shí)施方案》要求，省直機(jī)關(guān)工會(huì)于2022年3月至8月選派兩名工會(huì)干部，前往省地調(diào)院機(jī)關(guān)及直屬單位工會(huì)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“院工會(huì)聯(lián)合會(huì)”)開展蹲點(diǎn)工作。在蹲點(diǎn)期間，省直機(jī)關(guān)工會(huì)攜手省地調(diào)院解難題，基本實(shí)現(xiàn)了“解決一批問題、辦成一批實(shí)事、形成一批成果、鍛煉一批干部”的蹲點(diǎn)目標(biāo)。
為期5個(gè)月的蹲點(diǎn)工作結(jié)束，兩名工會(huì)干部感慨頗多：改革中的省地調(diào)院工會(huì)工作讓人振奮，“從最初了解基層職工的訴求，到將溫暖延伸到基層項(xiàng)目一線，再到常態(tài)化開展豐富多彩的活動(dòng)，我們感受到滿滿的干勁!”
這也是省地調(diào)院職工的共同心聲。近年來，院工會(huì)聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持以基層所需為方向，著力提高職工群眾生活品質(zhì)，不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感、獲得感和歸屬感?！踉迄](圖片由省直機(jī)關(guān)工委提供)
夯實(shí)基礎(chǔ) 為職工建設(shè)溫暖的“家”
2021年底，全省地勘單位專項(xiàng)改革全面啟動(dòng)，“一局一院一集團(tuán)”掛牌成立。根據(jù)改革既定目標(biāo)，四川將推動(dòng)省地調(diào)院做精做深，成為我省自然資源調(diào)查及科研領(lǐng)域的重要技術(shù)力量，并建成國(guó)內(nèi)一流自然資源綜合調(diào)查及科研機(jī)構(gòu)。隨著改革的步伐邁向深入，院工會(huì)聯(lián)合會(huì)正式成立。
“一些下屬單位原來在工作上幾乎沒有交集。”院工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席彭永忠坦言，重組之初，也有“磨合期”。他舉例說，各單位工會(huì)活動(dòng)品類多、種類雜;部分單位工會(huì)隸屬市(州)，需要轉(zhuǎn)移從屬關(guān)系……而對(duì)處在改革過渡期的省地調(diào)院而言，夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，顯得尤為關(guān)鍵。
如何理順關(guān)系，盡快讓15個(gè)基層工會(huì)“擰成一股繩”?在蹲點(diǎn)工作中，省直機(jī)關(guān)工會(huì)指導(dǎo)省地調(diào)院打出了一套“組合拳”：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層工會(huì)在改革中面臨的問題，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè);在改革的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)與上下級(jí)工會(huì)溝通交流，進(jìn)一步理順關(guān)系;積極參與省直機(jī)關(guān)工會(huì)組織的系列活動(dòng)，充分展現(xiàn)職工的風(fēng)采……
在省直機(jī)關(guān)工會(huì)的協(xié)調(diào)推動(dòng)下，省地調(diào)院積極與省總工會(huì)相關(guān)部門、省地礦局和省自然資源集團(tuán)進(jìn)行協(xié)商，就組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解等事宜達(dá)成一致，確保工會(huì)工作在改革期間不“斷檔”。與此同時(shí)，為加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，在蹲點(diǎn)期間，省直機(jī)關(guān)工會(huì)向省地調(diào)院各直屬單位工會(huì)下發(fā)《省直單位工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況自查表》，從3個(gè)大項(xiàng)29個(gè)小項(xiàng)督促基層工會(huì)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng)，并及時(shí)指導(dǎo)、督促解決。
活動(dòng)是工會(huì)工作的有效載體。在省地調(diào)院，多彩的活動(dòng)不僅豐富了職工文化生活，也成為凝心聚力的有力舉措。今年3月，全院1300多名女職工在各級(jí)工會(huì)的組織下開展郊游、讀書分享、演講比賽、觀影等活動(dòng)，展現(xiàn)“巾幗”風(fēng)采。
不僅如此。工會(huì)組織開展的文藝匯演以及羽毛球、乒乓球、足球比賽等活動(dòng)，加深了各直屬單位職工間的交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、向心力。
“事實(shí)證明，只有切實(shí)履行工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的職能作用，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，主動(dòng)作為，才能夯實(shí)基層堡壘，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。”彭永忠表示。
延伸“觸角” 將關(guān)懷送到每一個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
正值盛夏時(shí)節(jié)，近半個(gè)月來，省地調(diào)院下屬單位四川省煤田測(cè)繪工程院工會(huì)工作人員先后到甲基卡片區(qū)、川南片區(qū)、川東北片區(qū)、攀西片區(qū)等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，為高溫下堅(jiān)持奮戰(zhàn)在一線的同事送去清涼。
“當(dāng)前正值汛期，如何確保防汛與安全生產(chǎn)兩不誤?”“汛期防汛預(yù)案做好沒有?”在綿陽項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)送來清涼的同時(shí)，還現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目經(jīng)理黃建軍商量起防汛預(yù)案和汛期應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
“這正是我們所需、所缺的。”黃建軍說，遠(yuǎn)道而來的工會(huì)“娘家人”帶來了清涼，也帶來了關(guān)心。
改革重組后的省地調(diào)院項(xiàng)目點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，從成都平原到海拔4000多米的高原地區(qū)，全院職工中有近七成長(zhǎng)期在野外工作，有的一待就是幾個(gè)月。如何將工會(huì)的“觸角”延伸至“最后一米”，將工會(huì)的關(guān)懷送到每一個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，工會(huì)組織積極“下功夫”。
2022年6月，以開展“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，一場(chǎng)覆蓋全院15個(gè)基層工會(huì)的“安康杯”活動(dòng)順利舉行，全院采取“安全應(yīng)急演練”“安全知識(shí)競(jìng)答”“安全咨詢?nèi)?rdquo;等多種形式，將理論與實(shí)際工作相結(jié)合，把開展活動(dòng)的“凝聚力”變?yōu)轫?xiàng)目安全的“驅(qū)動(dòng)力”。“很多基層工會(huì)將‘安康杯’考題中提到的安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)整理成小冊(cè)子，送給基層一線職工。”院工會(huì)聯(lián)合會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，依托“安康杯”，“安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任大于天”的意識(shí)深深烙印在職工心里。
院工會(huì)聯(lián)合會(huì)黨委有個(gè)共識(shí)：唯有走進(jìn)基層一線，才能與職工成為知心人。
對(duì)此，蹲點(diǎn)的工會(huì)干部體會(huì)很深：今年，蹲點(diǎn)干部先后4次到新納入省地調(diào)院管理的基層工會(huì)開展調(diào)研，向基層工會(huì)介紹省直機(jī)關(guān)工會(huì)基本情況、職能職責(zé)，并深入了解基層工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、職工需求等方面情況。針對(duì)職工普遍關(guān)心的改革事項(xiàng)、薪資待遇等問題，工作組搜集整理后向省地調(diào)院機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行反饋，為該院扎實(shí)做好改革工作提供有力支撐。
在省地調(diào)院，開展工會(huì)干部“走基層”活動(dòng)，讓更多機(jī)關(guān)干部深入一線了解基層情況已成為常態(tài)化工作。院工會(huì)聯(lián)合會(huì)通過開展基層調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，努力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化基層工會(huì)干部和職工隊(duì)伍。
緊盯“急難愁盼” 為職工“定制”關(guān)愛
從餐廳經(jīng)營(yíng)到CAD制圖、從客房服務(wù)到戶籍整理、從材料管理到等高線繪制……在平常人看來完全不相關(guān)的“跨界”，卻在省地調(diào)院下屬單位測(cè)繪隊(duì)所屬企業(yè)金地飯店9名員工身上變成了現(xiàn)實(shí)。
這兩年，金地飯店經(jīng)營(yíng)面臨困難，為使金地飯店青年職工有更好的發(fā)展，測(cè)繪隊(duì)按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會(huì)搭建平臺(tái)”的模式，開辦了測(cè)繪業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，促進(jìn)職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。
今年2月18日，測(cè)繪理論知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)正式開班，首批9名學(xué)員在為期3個(gè)月的時(shí)間里，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了測(cè)繪學(xué)概論、工程測(cè)量和控制測(cè)量、常用軟件實(shí)操、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地形圖測(cè)繪、地圖制圖、航空攝影測(cè)量、地理信息系統(tǒng)、土地整理和測(cè)繪成果驗(yàn)收保密等15個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容，手握新技能，實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)崗。
“感謝工會(huì)，讓我們學(xué)到了很多新知識(shí)、新技能，能盡快適應(yīng)新崗位。”原金地飯店餐飲部經(jīng)理陳佳順利轉(zhuǎn)崗后，收入比以前提高了，對(duì)未來充滿信心。
提及工會(huì)，省地調(diào)院下屬單位成都水文中心項(xiàng)目安全員韓璐明充滿感激之情。2020年8月底，他在回家途中突發(fā)疾病，被送往三臺(tái)縣人民醫(yī)院就醫(yī)后轉(zhuǎn)為重癥，住進(jìn)ICU病房，成都水文中心工會(huì)了解到這一情況后，迅速發(fā)動(dòng)單位員工捐款獻(xiàn)愛心，短短幾天就籌集到善款10萬余元，并第一時(shí)間將善款交到其家屬手中。次年3月，病愈重返工作崗位的韓璐明第一時(shí)間到工會(huì)表達(dá)感謝之情。
“切實(shí)為每一名困難員工解決所急所盼。”改革重組之后，院工會(huì)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)緊盯“急難愁盼”，為職工“定制”關(guān)愛。
今年，針對(duì)干部職工工作節(jié)奏快、壓力大的問題，省直機(jī)關(guān)工會(huì)在蹲點(diǎn)工作中聯(lián)合院工會(huì)聯(lián)合會(huì)，專門開展了“省直單位職工健康狀況調(diào)查”專項(xiàng)調(diào)研，發(fā)放問卷近千份。“下一步，我們還計(jì)劃根據(jù)調(diào)研情況開展心理健康大講堂等活動(dòng)，為職工量身定制健康方案。”蹲點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人介紹。
此外，今年以來，院工會(huì)聯(lián)合會(huì)還將緊密結(jié)合“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工工作體系，推動(dòng)春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助、女職工關(guān)愛行動(dòng)等工會(huì)服務(wù)品牌常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
工會(huì)主動(dòng)作為，職工群眾的幸福感、獲得感和歸屬感不斷提升?？粗鴨挝粠装倨椒矫椎穆毠せ顒?dòng)場(chǎng)所投入使用，省地調(diào)院愛好運(yùn)動(dòng)的年輕人由衷點(diǎn)贊，“有了溫暖的‘家’，工作更有干勁。”
為深入貫徹國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，省地質(zhì)調(diào)查研究院各級(jí)工會(huì)在直屬單位大力弘揚(yáng)勞模精神，著力開展工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，成效顯著。
各工作室的職工中，有的是常年奔走在野外的“找礦人”，有的是長(zhǎng)期扛著設(shè)備的“測(cè)繪人”……他們?cè)谄椒驳膷徫簧辖üαI(yè)，為推動(dòng)新時(shí)代治蜀興川再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。一起來看他們的故事。
唐文春新興礦產(chǎn)勘查創(chuàng)新工作室：
將腳踏實(shí)地的找礦經(jīng)驗(yàn)傳遞給年輕人
在找礦界，省地調(diào)院化探隊(duì)總工程師唐文春是傳奇一般的存在。
為何?有同行揭秘，“唐文春工作37年，他和團(tuán)隊(duì)找到了20多個(gè)礦床，這在找礦行業(yè)十分罕見。”
剛接觸這一行時(shí)，唐文春是跑得最快的那一個(gè)——無論是在野外找礦，還是在辦公室討論，他總喜歡拿著小本子，跟在老師傅后面詢問，并認(rèn)真記錄下來。
如今，作為全國(guó)先進(jìn)工作者、李四光地質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)獲得者，他還是跑得最快的那一個(gè)——在省地調(diào)院，以唐文春名字命名的創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為標(biāo)桿，正帶著一群年輕人為四川礦產(chǎn)資源奮力奔跑。
這個(gè)成立于2020年的工作室，主要研究稀有及稀散金屬礦產(chǎn)勘查、石墨礦勘查、溫泉地?zé)岷蜕畈空业V勘查等領(lǐng)域。唐文春說，他喜歡找礦，更愿意將找礦經(jīng)驗(yàn)傳承下去。
上世紀(jì)80—90年代，重工業(yè)快速發(fā)展，需要貴金屬、有色金屬資源支撐，唐文春跟隨化探隊(duì)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)銅、鉛、鋅等礦產(chǎn)，依托扎實(shí)的區(qū)域化探資料，多次獲得國(guó)家找礦獎(jiǎng)勵(lì)。
2000年至今，大到航天航空，小到手機(jī)電池，新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，化探隊(duì)敏銳地捕捉到稀有金屬市場(chǎng)需求，當(dāng)大家都盯著效益可觀的傳統(tǒng)礦產(chǎn)勘探時(shí)，以唐文春為代表的專業(yè)技術(shù)人員把四川地下的鋰“翻了個(gè)遍”，大型鋰礦相繼被發(fā)現(xiàn)。
因?yàn)檫@些成績(jī)，讓不少礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)向唐文春拋來“繡球”，但唐文春說：“我不會(huì)離開，沒有團(tuán)隊(duì)就沒有我。”
在工作室，所有技術(shù)人員都喜歡這樣一句話，“找礦做科研，需要堅(jiān)強(qiáng)的意志力和品質(zhì)。”唐文春介紹，近年來團(tuán)隊(duì)發(fā)表了一大批科研論文，取得了較好的科技影響力，為地質(zhì)找礦工作起到了積極作用。
在工作室成立時(shí)，唐文春曾許下諾言，“我愿和大家共同進(jìn)步，激發(fā)創(chuàng)新活力，提升經(jīng)營(yíng)成效，使創(chuàng)新工作室成為高質(zhì)量發(fā)展助推器。”
在奔向科研高地的同時(shí)，唐文春尤其重視科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。兩年來，工作室找礦和科研成果豐碩，并加強(qiáng)統(tǒng)籌安排、科學(xué)布局，提升綜合研究水平，鍛煉了一批科研人才。工作室現(xiàn)有研究人員30人，其中21人為碩士以上學(xué)歷，20人為高級(jí)以上工程師;擁有突出貢獻(xiàn)專家兩名，優(yōu)秀青年科技人才兩名。在節(jié)假日之際，院工會(huì)聯(lián)合會(huì)會(huì)送上溫暖，讓工作室的年輕人倍感溫暖。在今年“五一”前夕的一次工會(huì)活動(dòng)中，大家問起唐文春的夢(mèng)想。他說，只要身體允許，他會(huì)一直走下去，找礦就是他的夢(mèng)想。
唐文春的故事影響著工作室的年輕人。如今，地質(zhì)找礦工作面臨新的挑戰(zhàn)：為了保護(hù)環(huán)境，野外粗放的探礦手段不能用了，施工有了更多的限制。“創(chuàng)新方法技術(shù)，引進(jìn)新設(shè)備，這就是我們應(yīng)對(duì)的辦法。”工作室成員之一、“80后”工程師張偉說，這是從唐文春身上獲取的寶貴經(jīng)驗(yàn)——“腳踏實(shí)地，實(shí)干破題”。
頁巖氣評(píng)價(jià)與開采四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：
從“活下去”到“好起來”的蛻變
今年2月16日，省地調(diào)院與中國(guó)石油西南油氣田分公司共建的頁巖氣評(píng)價(jià)與開采四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室獲評(píng)四川省科技創(chuàng)新工作先進(jìn)平臺(tái)。消息傳來，省勞模、頁巖氣評(píng)價(jià)與開采四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理人員戚明輝正在實(shí)驗(yàn)室忙碌，推動(dòng)圍繞地質(zhì)評(píng)價(jià)、資源勘查、產(chǎn)能評(píng)價(jià)、儲(chǔ)層改造等方向開展研究工作。
幾年前，在煤炭行業(yè)去產(chǎn)能的背景下，戚明輝還為團(tuán)隊(duì)如何“活下去”發(fā)愁。如今，他帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)以傳統(tǒng)煤炭化驗(yàn)和煤層氣工作為基礎(chǔ)，通過技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí)轉(zhuǎn)型，涉足頁巖氣技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，成功實(shí)現(xiàn)了從“活下去”到“好起來”的蛻變。
從實(shí)驗(yàn)室籌建之初，省地調(diào)院就對(duì)其寄予“厚望”。根據(jù)規(guī)劃，未來將以實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為全省自然資源和生態(tài)文明建設(shè)提供技術(shù)支撐和服務(wù)，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)等提供堅(jiān)實(shí)能源資源保障。“你們只管放手干，有什么問題我們一起解決。”戚明輝回憶說，在轉(zhuǎn)型之初，工會(huì)主要負(fù)責(zé)人一句話，讓他吃下了“定心丸”。
“好起來”并非終點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步整合優(yōu)勢(shì)資源，牽頭組建了國(guó)內(nèi)首個(gè)央地聯(lián)合建設(shè)的省屬頁巖氣重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)內(nèi)唯一 一個(gè)自然資源部頁巖氣創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺(tái);開展了6個(gè)頁巖氣關(guān)鍵技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用項(xiàng)目，取得專利13項(xiàng)，參與多個(gè)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，形成頁巖氣實(shí)驗(yàn)測(cè)試技術(shù)創(chuàng)新成果，并轉(zhuǎn)化應(yīng)用于國(guó)內(nèi)20余個(gè)省市頁巖氣勘探開發(fā)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益超億元，為推動(dòng)四川頁巖氣、煤層氣等清潔能源科學(xué)有序快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室以現(xiàn)有技術(shù)和設(shè)備為依托，快速完成從資源開發(fā)到環(huán)境保護(hù)的轉(zhuǎn)化，經(jīng)過層層篩選入圍國(guó)家三部委首批全國(guó)土壤污染狀況詳查檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室和自然資源部耕地資源調(diào)查監(jiān)測(cè)與保護(hù)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主動(dòng)承擔(dān)并圓滿完成全國(guó)農(nóng)用地土壤污染狀況詳查工作，積極參與污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，為守護(hù)綠水青山貢獻(xiàn)力量。
實(shí)驗(yàn)室有這樣一組亮眼的成績(jī)：近5年，團(tuán)隊(duì)在頁巖氣地質(zhì)綜合評(píng)價(jià)技術(shù)、分段體積壓裂技術(shù)、清潔高效開發(fā)技術(shù)等方面取得眾多關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新，支撐生產(chǎn)頁巖氣298億立方米，帶動(dòng)地區(qū)GDP增加2565億元，替代標(biāo)煤3963萬噸，減排二氧化碳3948萬噸。有業(yè)內(nèi)同行認(rèn)為，實(shí)驗(yàn)室為川渝兩地天然氣千億級(jí)產(chǎn)能基地打造不斷提供技術(shù)支撐。
在戚明輝看來，實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)之所以能在轉(zhuǎn)型升級(jí)中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，得益于貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。他說，“我們將繼續(xù)搶抓時(shí)代機(jī)遇，積極探索科技服務(wù)型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路。”
（《四川日?qǐng)?bào)》2022年08月18日09版）