“希望公司全體干部職工從站位要提高、責(zé)任要落實、監(jiān)督要發(fā)力等方面，主動扛起主體責(zé)任，以案明紀(jì)、警鐘長鳴，推進(jìn)公司不敢腐、不能腐、不想腐。”日前，成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)小擔(dān)公司黨總支主要負(fù)責(zé)人在公司2020年第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會上，對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了再次研究部署和工作安排。
自2018年以來，成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)小擔(dān)公司黨總支已連續(xù)3年累計召開季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會12期，定期對階段性工作進(jìn)行分析研判，推動抓好問題整改，結(jié)合同業(yè)違紀(jì)違法案件和正反典型，常態(tài)化開展廉政黨課，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的治企環(huán)境。
為進(jìn)一步強(qiáng)化塑紀(jì)檢之形、鑄紀(jì)檢之魂，鞏固好黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，今年以來成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)小擔(dān)公司黨總支以“筑牢干部職工不敢腐、不能腐、不想腐的從業(yè)意識”為重點，用心打造小擔(dān)“廉潔入微”紀(jì)檢品牌，將“微”字做深做實做活。公司先后開展的“廉潔文化進(jìn)家庭征文活動”“共制廉潔月餅 同筑清正家風(fēng)”“蒲江明月村·廉潔扎染活動”主題特色活動，讓干部職工觸摸廉政文化、接受廉潔教育，在寓教于樂中弘揚(yáng)廉潔新風(fēng)，在企業(yè)內(nèi)外取得了較好的反響，相關(guān)經(jīng)驗做法先后被《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》《新華網(wǎng)》《中國網(wǎng)》《經(jīng)濟(jì)日報》《四川黨建之聲》《四川機(jī)關(guān)黨建》《先鋒》等中央省市媒體平臺采編報道40余次。其中，《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》刊發(fā)的《“五仁月餅”精心制只留清氣滿乾坤》單篇閱讀量突破9萬7千次，點贊數(shù)超過5700次。
此外，公司還專門配套健全了干部廉潔檔案機(jī)制、廉潔從業(yè)監(jiān)督工作機(jī)制以及加強(qiáng)日常監(jiān)督等工作機(jī)制，通過聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，精準(zhǔn)監(jiān)督，持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督、主動監(jiān)督、有效監(jiān)督。截至目前，已統(tǒng)一為公司23名領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范建立了廉潔檔案，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的動態(tài)管理，促使領(lǐng)導(dǎo)干部緊繃廉潔這根弦;先后向公司全體職工印發(fā)了《廉潔齊家樹清風(fēng)》助廉信160余份，開展廉潔座談會1次，收集廉潔寄語30份，構(gòu)建起整體聯(lián)動“共攜手”的工作格局，擦亮清風(fēng)護(hù)航、廉潔共建的鮮明底色;敦促一線業(yè)務(wù)工作人員向客戶發(fā)放廉潔從業(yè)告知書，全年收集告知回執(zhí)100余份，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以不低于20%的比例進(jìn)行二次跟蹤回訪，達(dá)標(biāo)率實現(xiàn)100%。
下一步，成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)小擔(dān)公司黨總支將持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，以“廉潔入微”品牌為核心，不斷延伸品牌內(nèi)涵和外延，拓寬風(fēng)控視野，以市場經(jīng)營風(fēng)險、項目運(yùn)營風(fēng)險、廉潔從業(yè)風(fēng)險為發(fā)力點，試點開展業(yè)務(wù)部的項目輪換工作，以期將廉潔風(fēng)險防控管理深度融入到公司主營業(yè)務(wù)工作全過程。
(成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)小擔(dān)公司黨總支)