賦能干部提能 凝聚奮進力量
——綿陽市“科技城大講堂·機關講堂”新年開講

為深入落實綿陽市委“雙提雙解”部署要求，抓實干部能力提升工作，近日，綿陽市委組織部、市直機關工委聯(lián)合組織開展“科技城大講堂·機關講堂”新年開講活動，引導全市干部主動上講臺、曬業(yè)務、比業(yè)績，營造“人人參與、比學趕超、蓬勃向上”的拼闖創(chuàng)濃厚氛圍。

本次開講活動中，市住建委、市文廣旅局、市政務服務中心3位科長分別登臺，圍繞推動城市更新賦能發(fā)展、打造“青”睞綿陽文旅品牌、優(yōu)化政務服務惠及民生等主題開展授課。綿陽市委常委、組織部部長、市直機關工委書記熊文琦出席活動。

會議指出，中層科長既是當下的業(yè)務骨干，更是未來的領導干部儲備力量，抓好其培養(yǎng)鍛煉是干部提能工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是全市“3+2”教育培訓矩陣的重要組成部分。作為2026年機關講堂的開篇之作，3位科長以詳實的數(shù)據(jù)、豐富的案例、生動的闡釋，分享工作實踐、交流履職體會，充分彰顯了對事業(yè)的熱忱與對群眾的情懷，為全年機關講堂開展開好頭、作表率。

會議強調，市縣各部門(單位)黨組(黨委)要充分用好“科技城大講堂·機關講堂”載體，推動干部提能融入日常、抓在經(jīng)常。要注重互動聯(lián)動，依托講堂搭建干部“亮曬比”平臺，推動市縣機關干部跨單位、跨系統(tǒng)、跨領域交叉互講、交流互鑒，引導干部養(yǎng)成學思踐悟的良好習慣，持續(xù)提升思想素養(yǎng)、業(yè)務能力和干事激情。要注重常態(tài)長效，突出開放互動、求真務實，拓展一線宣講、頭腦風暴、案例分享等多元形式，激發(fā)思想碰撞;兼顧政策業(yè)務、文史禮儀等豐富內容，助力干部拓寬眼界、增長學識;鼓勵干部登臺講真話、曬干貨，讓“小講臺”成為干部交流成長、綻放活力的“大舞臺”。

新年開講活動結束后，市委組織部、市直機關工委就2026年度全市“科技城大講堂·機關講堂”工作作出具體安排部署。綿陽市直部門機關黨組織書記，縣(市、區(qū))直機關工委、園區(qū)黨群工作部相關負責同志，以及市直機關中層科長、青年黨員代表參加活動。

（綿陽市委市直機關工委）